(주)광진화학

KWANGJIN

인사제도

인사제도	채용 광진화학 인재상에 부합하는 신입/경력 수시채용 동종업종의 직무별 전문 인력 채용. 인사고과 성과 및 역량에 대한 년 1회 인사고과 실시. 고성과자에 대한 차별적 보상 / 저성과자에 대한 교육 및 육성. 고성과자에 대한 포상제도 운영. 승진 누적식 승진포인트제 운영. 성과 우수자 조기 승진.
직급체계 (사원 ~ 부장까지 총 18년 소요)	구분	승진연한
	차장→부장	5년
	과장→차장	4년
	대리→과장	4년
	주임→대리	3년
	사원→주임	2년
보상체계	사무직(연봉제), 생산직(월급제), 수송직(월급제) 성과연동형 임금 인상체계 시행 (사무직 한함) 전사 이익에 따른 성과급 제도 운영 기타 복리후생 : 기숙사, 통근버스, 유류대지원(팀장급), 명절상여금 등